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Título

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Gerente de Suporte de TI

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Suporte de TI experiente para liderar e supervisionar nossa equipe de suporte técnico. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento aos usuários, solucionar problemas técnicos complexos e implementar melhorias nos processos de suporte. O Gerente de Suporte de TI atuará como ponto de contato entre a equipe técnica e outros departamentos, assegurando que as demandas de TI sejam atendidas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Entre suas atribuições, estão o desenvolvimento de políticas e procedimentos de suporte, o acompanhamento de indicadores de desempenho, a gestão de contratos com fornecedores de tecnologia e a promoção de treinamentos para a equipe. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de análise e resolução de problemas, além de experiência comprovada em ambientes de suporte técnico. É fundamental ter conhecimento atualizado sobre tendências e melhores práticas em tecnologia da informação, bem como experiência na gestão de equipes multidisciplinares. O Gerente de Suporte de TI também será responsável por identificar oportunidades de automação e otimização de processos, visando aumentar a produtividade e a satisfação dos usuários. Espera-se que o profissional mantenha um ambiente colaborativo, incentive o desenvolvimento profissional da equipe e garanta a conformidade com as políticas de segurança da informação. Se você é apaixonado por tecnologia, possui perfil proativo e busca desafios em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Liderar e supervisionar a equipe de suporte técnico
  • Garantir o atendimento eficiente aos usuários
  • Desenvolver e implementar políticas de suporte
  • Acompanhar indicadores de desempenho
  • Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia
  • Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe
  • Solucionar problemas técnicos complexos
  • Identificar oportunidades de automação de processos
  • Assegurar a conformidade com políticas de segurança
  • Atuar como ponto de contato entre TI e outros departamentos

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de suporte
  • Conhecimento avançado em infraestrutura de TI
  • Habilidade de comunicação e liderança
  • Capacidade de análise e resolução de problemas
  • Experiência com ferramentas de ITSM
  • Conhecimento em políticas de segurança da informação
  • Proatividade e perfil orientado a resultados
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Disponibilidade para atuar em regime presencial ou híbrido

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gestão de equipes de suporte.
  • Como você lida com situações de alta pressão e prazos curtos?
  • Quais ferramentas de ITSM você já utilizou?
  • Como promove o desenvolvimento profissional da sua equipe?
  • Já implementou processos de automação em suporte técnico? Como foi?
  • Como garante a satisfação dos usuários finais?
  • Quais são seus principais desafios na gestão de suporte de TI?
  • Como você acompanha e melhora os indicadores de desempenho?
  • Qual sua experiência com políticas de segurança da informação?
  • Está disponível para atuar em regime híbrido ou presencial?